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SA8000标准的产生背景

【内容大纲】

SA8000标准的产生背景;

SA8000标准条文讲解(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩

戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系),

授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;

跨国公司评厂要求和行为守则分享;

管理体系的建立及体系文件的编写;

社会责任相关劳动、安全法律法规介绍;


SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系;

SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTC,COC 等的差异与联系;

社会责任体系审核步骤和技巧;

工厂审核技术及案例分析;

问题解答。


【培训收获】

经过2 天的培训和练习后,学员将能够获得如下知识:


SA8000形成的背景、为企业带来的好处

SA8000社会责任标准

SA8000社会责任管理体系的建立与运行

SA8000文件编写的基本要求


SA8000审核审核技巧及注意要点


SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTC,COC 等的差异与联系

欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核



【讲师介绍】


张辉老师

暨南大学MBA,资深审核员、咨询顾问

张老师担任过多个知名跨国公司的管理体系部、社会审核等部门负责人管理代表等职,具有丰富的社会责任体系建立、审核经验,10年以上工厂品质管理和社会责任体系建立及欧美客户验厂辅导经验,参与过超过100家企业社会责任管理体系审核及国际大型公司如诺基亚、迪士尼、沃尔玛、TESCO对供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT审核等。



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上一记录:国内部分行业认证只认钱 ISO9001明码标价随便挑
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